Lactalis : la crème des employeurs
Ce texte a été écrit en partenariat avec Lactalis
Avec son histoire de 75 ans dans la région, l’entreprise Lactalis (anciennement Lactantia) est un employeur de choix à Victoriaville. Spécialisée dans la fabrication du Ficello du Mozza-italien et de la margarine, l’entreprise tient à accompagner les 500 employés afin que ceux-ci puissent grandir et s’épanouir au sein de l’usine, mais également du groupe qui opère 17 usines au Canada, dont 4 au Québec.
Le directeur de l’usine victoriavilloise, Jean-Claude Caron, veut rappeler l’importance de cette fabrique née en 1947 (qui a célébré son 75e anniversaire en 2022) et qui a longtemps figuré parmi les meilleurs employeurs de la région, de même qu’à l’entreprise qu’elle est devenue avec le temps.
Sa présence dans le paysage victoriavillois depuis tant d’années a peut-être fait en sorte que l’entreprise a un peu perdu de sa reconnaissance auprès de la population, situation que souhaite rétablir la direction. En ce sens, des efforts significatifs sont réalisés afin de rendre les lettres de noblesse à cette fierté de la région. «Nous voulons solidifier l’engagement et le sentiment d’appartenance dans l’équipe, bref créer une expérience-employé», explique M. Caron.
Ce dernier ajoute qu’au cours des dernières années, des stratégies ont été mises en place afin d’améliorer les communications entre tous les départements et faire en sorte que les salariés soient en mesure de gravir les échelons s’ils le désirent. Pour ce faire, des comités de travail ont été formés et des postes de formateurs ajoutés. «Nous voulons bâtir des plans de développement et de succession pour assurer la relève dans l’entreprise», insiste-t-il. Et bien entendu, dans ces processus, les employés sont directement consultés et impliqués.
Déjà, des parcours à succès sont à mentionner dans l’usine. Par exemple, plusieurs ont été en mesure d’aller chercher, à l’extérieur, des formations qui leur ont permis d’accéder à des postes supérieurs chez Lactalis, avec l’appui de leur employeur. «Nous voulons que nos gens se développent chez Lactalis et dans l’usine de Victo qui se classe parmi les plus grosses», ajoute-t-il. C’est le meilleur moyen d’assurer une pérennité et de contrer la pénurie de main-d’œuvre.
D’ailleurs, il faut rappeler que Lactalis est le plus grand transformateur de lait au monde. Cela a permis, notamment à la suite de l’acquisition du plan de Victoriaville en 2011, d’investir 50 M $ afin d’amener des améliorations technologiques significatives. Depuis, chaque année, des investissements significatifs s’ajoutent pour améliorer les choses et conserver les acquis.
L’ambiance est bonne dans les différents secteurs de l’usine de Victoriaville. Pour l’améliorer encore davantage, des changements sont apportés, à petites doses, afin de changer les façons de faire, au bénéfice de tous.
Les avantages
Il y a plusieurs avantages à choisir Lactalis qui a d’ailleurs différents postes à combler (journaliers notamment) en raison d’une croissance importante. En effet, le domaine alimentaire reste fort malgré la pandémie, la récession et les autres aléas, ce qui assure une stabilité d’emploi à ceux qui viennent y travailler. Aussi à l’usine de Victoriaville, le projet ADN est mis en place afin de revoir les formations d’accueil des nouveaux employés et faire en sorte qu’ils soient bien accompagnés dans leur intégration, mais également dans leur plan de carrière.
Il va sans dire que l’environnement de travail est extrêmement propre et que les horaires de travail varient sur 5 ou 7 jours de travail, 24 heures par jour. «Ceux qui choisissent Lactalis ont énormément d’occasions de progresser, de se développer», rappelle le directeur.
Les avantages sont nombreux et la rémunération concurrentielle dans cette entreprise qui vise toujours l’amélioration, dans chacun des départements.
Rayonner
Outre sa gestion interne qui tend toujours vers l’amélioration afin de que les employés demeurent au sein de Lactalis, l’entreprise est de plus en plus engagée au sein de la communauté. Déjà, elle s’implique dans des équipes sportives et événements qui y sont reliés et veut être de plus en plus visible socialement et communautairement.
Intéressé.e ? Faut se parler !
Par téléphone ou texto : 819 460-0478
Par courriel : cv.victoriaville@ca.lactalis.com