CPE : entente de principe pour les travailleuses affiliées à la CSQ

Une entente de principe est intervenue mardi entre les 2500 travailleuses en centres de la petite enfance affiliées avec la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et le ministère de la Famille.

L’entente de principe sera présentée dès jeudi pour adoption par les représentantes des syndicats, avant d’être soumise à l’ensemble des membres de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ).

Leur convention collective est échue depuis le 31 mars 2015.

Le ministère de la Famille, à titre de bailleur de fonds et à la demande du regroupement d’employeurs, agit en tant que coordonnateur et porte-parole pour les négociations nationales.

Les points en litige portent sur la retraite, les salaires et les assurances collectives, entre autres.

Les 11 000 travailleuses en CPE représentées par la Fédération de la santé et des services sociaux de la Confédération des syndicats nationaux (FSSS-CSN) sont pour leur part parvenues à une entente de principe le 6 novembre. La CSN s’est prononcée en faveur de celle-ci.