Groupe Anderson : forger l’avenir, une épreuve à la fois
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Basé à Chesterville, au Centre-du-Québec, le Groupe Anderson est un fabricant de machineries agricoles spécialisé dans les équipements d’élevage et de production fourragère.
Depuis près de 40 ans, cette PME manufacturière québécoise s’impose à l’échelle internationale, distribuant aujourd’hui ses produits dans plus de 22 pays à travers l’Amérique, l’Europe, l’Afrique, l’Océanie et l’Asie. L’histoire récente de l’entreprise est marquée par une résilience exceptionnelle face aux crises majeures et par une vision stratégique à long terme qui s’étend jusqu’en 2030. Son succès crée ainsi une pression positive sur sa capacité à produire nécessitant une augmentation des cadences de production et l’embauche programmée de dizaines de travailleurs d’ici l’automne 2026.
L’INCENDIE DE 2012 : LE CHOIX DE L’HUMAIN
En septembre 2012, un violent incendie détruit l’aile principale de l’usine de Chesterville. Le président Patrice Desrochers choisit alors de maintenir tous les emplois pour préserver le savoir-faire de ses équipes. Grâce à ce dévouement, la production reprend en trois semaines dans des installations temporaires à Chesterville et Victoriaville.
Treize mois plus tard, l’entreprise inaugure une nouvelle usine moderne en condensant dix ans d’investissements en seulement deux ans. Puis, dès 2016, le site double sa superficie pour atteindre 130 000 pieds carrés et propulser une croissance accélérée.
LA PANDÉMIE DE 2020 : L’AGILITÉ OPÉRATIONNELLE
Lors du déclenchement de la pandémie de COVID-19 en mars 2020, le secteur d’activité du Groupe Anderson est classé comme essentiel par le gouvernement. Pour poursuivre ses opérations en toute sécurité, l’entreprise réorganise l’ensemble de ses flux de production en moins de deux semaines.
Cette gestion rigoureuse permet d’éviter toute mise à pied liée à la pandémie. Elle renforce également l’agilité de l’entreprise au moment où les chaînes d’approvisionnement mondiales se grippent, positionnant Anderson comme un fournisseur local fiable.
L’INNOVATION CONTINUE COMME MOTEUR DE CROISSANCE
Depuis sa reconstruction, l’entreprise maintient un rythme d’innovation soutenu, dépassant le seuil des 1000 unités fabriquées par année. Les lancements majeurs incluent la pailleuse-distributrice pro-chop en2016, le RBMPRO 2000 en 2018 et la gamme d’andaineurs à tapis sans came MergePro en 2023.
LE SUCCÈS DU MERGEPRO EN 2026
En 2026, la famille MergePro (déclinée en modèles 780, 915 et 1060) s’impose comme la locomotive de la croissance de l’entreprise. Redéfinissant les standards de vitesse et d’efficacité pour la récolte du foin, ce produit connaît un immense succès commercial auprès des producteurs nord-américains et européens.
Cette croissance permet d’absorber sans difficulté le contexte économique de 2026, pourtant marqué par les tensions commerciales et les tarifs douaniers. La diversification géographique d’Anderson dans 22 pays agit comme un bouclier naturel : le ralentissement d’un marché est compensé par la vigueur d’un autre. De plus, l’entreprise optimise ses coûts d’approvisionnement et resserre ses liens avec son réseau de concessionnaires.
LA TRAJECTOIRE 2030 ET LA MARQUE EMPLOYEUR
Le Groupe Anderson ne limite pas sa planification au court terme. La direction a formalisé une trajectoire de croissance structurée jusqu’en 2030. Ce plan repose sur trois piliers : l’expansion continue de la gamme MergePro, le développement d’innovations dans les catégories d’enrobeuses, de remorques et de chargeuses à bois et l’élargissement du réseau de concessionnaires à l’international.
Pour Sandra Laroche, directrice des ressources humaines, cette clarté stratégique constitue un argument de recrutement majeur. Dans un marché du travail compétitif, Groupe Anderson s’affiche comme un employeur de choix offrant une stabilité rare. L’entreprise évolue dans un secteur structurel et non cyclique — le besoin mondial de nourrir le bétail étant permanent, ce qui garantit la pérennité des emplois pour les soudeurs, assembleurs et opérateurs. Ceux-ci sont d’ailleurs invités à venir joindre la dynamique équipe qui est à la recherche active de nouveaux talents.