S’élever ensemble : Cascades présente sa feuille de route durable 2026-2030

Intitulé S’élever ensemble, Cascades a présenté, mercredi avant-midi, son cinquième plan de développement durable qui se veut une feuille de route claire pour orienter les actions de l’entreprise au cours des cinq prochaines années (2026-2030).

En présence d’employés, de clients, de fournisseurs et de partenaires, le lancement s’est fait au Parc Marie-Victorin de Kingsey Falls. “Le choix du site n’est pas anodin. Le Parc Marie-Victorin constitue un haut lieu de biodiversité, d’éducation, de promotion et de défense de la biodiversité”, a souligné le vice-président communications, affaires publiques et développement durable, Hugo D’Amours avant d’inviter le président et chef de la direction de Cascades, Hugues Simon à prendre la parole.

“On croit qu’une entreprise doit être guidée par ses valeurs et son désir de bien faire les choses. Bien faire les choses pour l’environnement, pour ses employés, pour les communautés et pour les générations futures. Ce plan résulte du travail acharné de plus d’une quarantaine de personnes pendant plus d’un an”, a-t-il indiqué. 

Le plan de développement précédent a pris fin en décembre et il a été porteur d’intéressants résultats.

Cascades a ainsi réduit de 29,6% le nombre de jours perdus en raison d’accidents de travail.

L’entreprise a aussi diminué de 22,2% l’intensité de ses émissions de gaz à effet de serre (GES) et de 16,6% l’intensité de sa consommation d’énergie.

Avec son nouveau plan, Cascades veut aller encore plus loin. Il y a urgence d’agir, croit Hugues Simon.

“A ceux qui croient que le contexte géopolitique et économique mondial nous demanderait d’attendre, on se dit, quant à nous, qu’il n’y aura pas de meilleurs moments pour mettre à jour notre plan de développement durable, a-t-il soutenu.

On ne fait pas tout cela par obligation, mais par conviction et pour réduire, à travers nos produits, notre empreinte pour nous et pour les générations futures.”

Le président et chef de la direction de Cascades observe que le dérèglement climatique n’est plus une projection lointaine, mais bien une réalité. “Feux de forêt, inondations, canicules, phénomènes de météo extrême constituent des défis auxquels on doit tous faire face. Cela exige plus d’engagement, plus d’actions, plus de cohérence.”

Quatre piliers

Le cinquième plan de développement durable de Cascades s’articule autour de quatre piliers : une nature préservée, des produits écoconçus, des employés accomplis et des partenaires mobilisés.

Cascades, qui figure pour une septième année au palmarès des 100 entreprises les plus responsables au monde, s’engage à réduire ses GES, à garantir un approvisionnement en fibres vierges provenant de forêts bien gérées, à faire affaire avec des fournisseurs responsables en adéquation avec ses valeurs et à continuer d’accroître la prévention en santé et sécurité.

“On s’engage entre autres à renforcer la traçabilité de la fibre utilisée dans nos produits, à réduire davantage nos émissions de GES, à communiquer avec plus de transparence l’empreinte environnementale de nos produits”, a résumé Hugues Simon.

Parmi des engagements énoncés par différents dirigeants de Cascades, l’entreprise vise une réduction de 5% de l’utilisation de l’eau potable dans ses moulins.

Elle s’engage aussi d’ici quelques années à faire en sorte que 100% de ses emballages soient recyclables, compostables ou réutilisables.

Par ailleurs, d’ici 2030, 85% des dépenses de Cascades le seront chez des fournisseurs qui répondent à ses exigences environnementales.

“On veut travailler avec des gens qui partagent les mêmes valeurs que Cascades et qui souhaitent progresser et contribuer à une meilleure planète”, a fait savoir le président et chef de la direction.

Et puisque les employés constituent la plus grande force pour Cascades, la papetière a comme cible une réduction de 30% du taux d’incidents au travail.

Bref, l’environnement, le développement durable, a rappelé Hugues Simon, demeure après plus de six décennies d’existence dans l’ADN de l’entreprise.

“Depuis 1964, cette conviction se situe au cœur de notre modèle d’affaires et de notre ADN. C’est ce qui fait que Cascades a été précurseur du développement durable et un pionnier par rapport à l’économie circulaire. Forts de l’héritage légué par les frères Lemaire et poussés par l’élan de ces super résultats, nous voulons aller encore plus loin pour les cinq prochaines années. Et on veut le faire avec cette idée toute simple en tête : s’élever ensemble, et comme le dicte une de nos valeurs, on est plus fort ensemble”, a-t-il exprimé.

Ce plan de développement durable, il le voit comme un appel à la mobilisation de tout un chacun. “Un appel à la mobilisation de nos clients, de nos employés, de nos fournisseurs et des communautés pour créer un véritable courant de changement. Ensemble, on peut aller au-delà d’un impact individuel et créer un mouvement durable qui sera très important pour les générations futures”, a-t-il énoncé.

Des renouvellements

Le président et chef de la direction de Cascades a profité du lancement pour annoncer le renouvellement de partenariats avec cinq organisations, dont le Parc Marie-Victorin qui recevra près de 1,4 M $ sur une période de cinq ans, à savoir 275 000 $ par année.

“Cascades s’implique depuis les débuts avec le Parc Marie-Victorin. L’entreprise a offert la première parcelle de terrain à un groupe de citoyens qui s’étaient mobilisés pour rendre hommage au Frère Marie-Victorin. C’est sur ce terrain de trois acres que le parc a vu le jour. Aujourd’hui, c’est un ensemble de jardins thématiques qui couvre 20 acres. Et nous venons tout juste d’acquérir une terre de conservation de 73 acres”, a fait savoir la directrice générale Geneviève Destroismaisons.

La Fondation David Suzuki voit aussi son entente renouvelée pour deux ans,

un investissement de 200 000 $ au total.

Le partenariat se poursuit également avec le Zoo de Granby qui recevra annuellement 50 000 $ pour les deux prochaines années.

Une entente d’une autre année intervient avec Wildlife Habitat Canada pour une somme de 50 000 $.

Et Cascades poursuit son engagement, comme c’est le cas depuis 2021, avec Mission 1000 tonnes. La plus récente entente lui accorde une contribution annuelle de 30 000 $ pour les années 2025, 2026 et 2027.

Avec son programme de dons et commandites, Cascades, bon an mal an, distribue environ trois millions de dollars. “On va continuer à soutenir des initiatives structurées en développement durable,  en éducation, en santé et dans le sport, a assuré Hugues Simon. Et plus que jamais, nous allons accompagner les partenaires qui ont à cœur la protection de la biodiversité. Ensemble on a une belle occasion de continuer à s’améliorer pour avoir une planète qui sera plus durable à long terme. L’histoire de Cascades nous enseigne que les plus grands changements ne se réalisent pas seuls. Ils prennent forme grâce à la force du collectif. Ça prend des partenaires ayant des valeurs communes et qui décident d’avancer ensemble.”