Pour le SEBF-CSQ, il faut agir collectivement pour protéger les enseignants 

Préoccupé par les incivilités auxquelles sont confrontés trop fréquemment les enseignantes et enseignants, le Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ) a participé à la consultation sur le sujet lancée par la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), tenue en octobre dernier. 

Témoignant de l’importance qu’ils accordent à cet enjeu, ce sont 333 enseignantes et enseignants de la région des Bois-Francs qui ont pris le temps d’y répondre malgré leur horaire plus que chargé. 

Ainsi, pour le Centre de services scolaire des Bois-Francs, il ressort notamment des résultats que : 

•  81,9% des enseignantes et enseignants estiment que les incivilités ont augmenté au cours des deux dernières années; 

•  37,8% des enseignantes et enseignants sont victimes d’incivilité au moins 1 à 4 fois par jour; 

•  Les enseignantes et enseignants croient que les incivilités nuisent à la concentration des élèves (94,3%) et réduisent le temps consacré aux apprentissages (93,1%); 

• Les enseignantes et enseignants considèrent que les incivilités entrainent une surcharge de travail (83,8%) et réduisent leur motivation au travail (82%); 

•  Près du tiers des personnes répondantes se sont dites victimes d’incivilité de la part d’un parent au moins 1 fois par mois. 

L’incivilité se définit comme étant un manquement aux règles élémentaires de la vie en société que sont le respect, la politesse et le savoir-vivre. 

« Des solutions doivent absolument être mises en place afin de freiner et ultimement d’éliminer ce fléau. Y travailler, c’est améliorer le quotidien des enseignantes et enseignants en leur donnant plus de temps pour enseigner, ce qui contribue à leur motivation au travail. Cela améliorerait aussi significativement le climat d’apprentissage de la classe », a mentionné Sonia Laliberté, présidente du SEBF-CSQ. 

De fait, les enseignantes et enseignants ont été questionnés afin de cibler les solutions qui leur semblent plus susceptibles d’avoir des effets bénéfiques dans leur milieu. Voici les solutions ayant récolté un plus large appui auprès des enseignantes et enseignants de la FSE :

•   Enseigner les comportements attendus et sensibiliser sur l’importance d’agir avec civilité; 

•    Appliquer des sanctions envers les élèves qui font preuve d’incivilités répétées; 

•   Prévoir des actions réparatrices ou des travaux communautaires pour les élèves qui font preuve d’incivilités répétées; 

•  Offrir des formations sur le civisme aux élèves, accompagnés de leurs parents, au besoin. 

« Les résultats de cette consultation sont sans équivoque. Les incivilités que vivent les enseignantes et enseignants minent sérieusement leur quotidien. Il est plus que temps d’agir pour renverser la vapeur dans les écoles et les centres, ce qui ne manquera pas de porter ses fruits dans la société en général », a conclu Sonia Laliberté. 

On peut trouver les résultats nationaux de cette consultation sur le site de la FSE-CSQ. 

Profil 

Le Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ) représente environ 1300 enseignantes et enseignants de tous les secteurs à l’emploi du Centre de services scolaire des Bois-Francs. Il est affilié à la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).