Plomberie PHCB récipiendaire du prix Ambassadeur de la non-violence

Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel, le CALACS Unies-Vers-Toi de Victoriaville a décerné, jeudi, son prix Ambassadeur 2025 de la non-violence à l’entreprise Plomberie PHCB à l’occasion d’un 5 à 7 tenu au Pavillon Arthabaska.

“En remettant ce prix, on veut souligner les entrepreneurs de la région qui joignent leur voix aux nôtres pour dire aux victimes : on vous voit, on vous croit, on est avec vous, il y a un après et ça va bien aller”, a souligné la directrice générale du CALACS Unies-Vers-Toi, Julie Courtois. Elle n’a pas manqué de souligner l’ouverture dont font preuve les entreprises vis-à-vis l’organisme et son programme entreprise. “Les entrepreneurs, les compagnies ont toujours accueilli nos demandes avec enthousiasme, même si, au départ, ce n’était pas le produit fini que nous avons aujourd’hui. On a toujours eu leur soutien. On nous disait que c’était extrêmement important le travail que nous accomplissons”, a confié la DG.

Le travail de l’équipe du CALACS porte fruit. Julie Courtois a cité en exemple le cas d’une membre qui a fréquenté le centre. “Elle craignait de sortir, d’aller au bureau, ne sachant pas ce qui pourrait arriver, jusqu’à ce qu’elle apprenne que son supérieur avait adhéré au CALACS comme membre-entreprise. Elle ne craint plus depuis qu’elle a vu que son patron était sensibilisé. Comme quoi une simple sensibilisation, comme quoi une présentation peut faire une différence. Imaginez les répercussions sur son travail, sur sa vie, sur sa qualité de vie. Imaginez ce qu’on peut faire tout le monde ensemble. C’est incroyable!”, a exprimé Julie Courtois.

Lumière sur le récipiendaire

Le récipiendaire du prix Ambassadeur 2025, a souligné la chargée de projets et organisatrice de la soirée Daphnée Dinelle, est une entreprise bien établie dans la région, reconnue pour son professionnalisme, son savoir-faire, sa présence dans la communauté. “Mais aujourd’hui, c’est surtout son engagement humain que nous voulons souligner. Dans le cadre de sa participation à notre programme entreprise, PHCB s’est démarquée par sa volonté de passer à l’action, notamment à travers différentes démarches de sensibilisation, de prévention et d’outillage en lien avec le harcèlement et la violence en milieu de travail. Par son implication, son ouverture et sa volonté de contribuer à un environnement plus respectueux et sécuritaire, PHCB incarne pleinement l’esprit du prix Ambassadeur”, a-t-elle fait valoir.

Invité à prononcer quelques mots, le député de Richmond-Arthabaska, Eric Lefebre, a félicité Plomberie PHCB. “Cette belle distinction démontre les gestes concrets que vous avez posés et qui méritent d’être soulignés”, a-t-il signalé, ajoutant qu’il est essentiel de bâtir des milieux de travail sains, respectueux et exempts de violence. “Le fait de vous honorer ce soir permettra de sensibiliser d’autres entreprises à participer elle aussi au programme entreprise du CALACS. Votre leadership en matière de prévention du harcèlement et de la violence à caractère sexuel envoie un message fort, non seulement pour le bien-être de vos employés, mais aussi pour toute la communauté”, a terminé le député Lefebvre tout en saluant “le travail exceptionnel” du CALACS Unies-Vers-Toi. “Avec votre écoute et votre soutien, les outils que nous mettez à la disposition de nos entreprises, votre travail est indispensable et selon moi pas assez reconnu.”

Appelé à monter sur scène pour recevoir le prix, le directeur général de Plomberie PHCB, David Paul, a tenu à remercier chaleureusement le CALACS. “Cette reconnaissance est importante pour nous et nous touche sincèrement. Nous avons sensiblement plusieurs valeurs qui se rejoignent, comme le respect, l’égalité, l’altruisme. Ce qui explique bien la facilité de notre collaboration à laquelle nous accordons beaucoup de valeur”, a-t-il mentionné. Le directeur général a souligné la participation de certains de ses employés à différentes formations. “Dans notre entreprise, on implique beaucoup les gens qui répondent bien. Ils veulent véritablement un milieu de travail sain”, a confié David Paul lors d’un bref entretien avec le www.lanouvelle.net.

Le directeur général de Plomberie PHCB a louangé le travail du CALACS. “Je vous lève mon chapeau à toute l’équipe pour vos formations basées sur des échanges de groupes, sur des partages d’expérience. C’est très vivant, a-t-il commenté. Bravo aussi pour votre documentation très bien détaillée. Nous sommes déjà prêts à poursuivre nos efforts de sensibilisation et notre progression à travers de futures formations pour 2026.” David Paul a fait savoir qu’il est primordial pour Plomberie PHCB que “tous les employés aient droit à un milieu de travail libre de harcèlement tant psychologique que sexuel et où tous les employeurs souhaitent prendre soin de leurs employés”.

L’entreprise emploie, a-t-il confié, quelque 85 personnes réparties dans le secteur de l’administration à Saint-Christophe-d’Arthabaska et dans les boutiques de la rue Gamache à Victoriaville et du boulevard Saint-Joseph à Drummondville. Pour conclure l’événement, Maryse Audet a prononcé une conférence traitant des enjeux de la violence en milieu de travail, du dialogue social dans la prévention du harcèlement psychologique et de la santé mentale. Le CALACS en a profité aussi pour remettre un présent à la chargée de projets et organisatrice de la soirée, Daphnée Dinelle, qui ira relever de nouveaux défis. Julie Courtois a aussi rendu hommage à René Joyal pour “souligner sa générosité, sa présence et son engagement”, un homme présent pour l’organisme depuis presque les tout débuts.