Entente de principe pour les conditions de travail des cadres à Warwick

Lors de la réunion de juillet du conseil municipal de Warwick, les élus ont annoncé qu’une entente de principe était survenue en ce qui concerne la politique des conditions de travail des cadres.

L’entente porte sur la période commençant en 2027 jusqu’en 2031 et touche les neuf employés-cadres de la Municipalité. “Nous avons commencé les rencontres et avec le syndicat c’est déjà réglé”, a noté le maire Étienne Bergeron. Même scénario avec les cadres. “Je tiens à souligner le bon climat et la rigueur dans les discussions”, a-t-il ajouté.

Pour la suite, il y aura rédaction finale de la politique des conditions des cadres, probablement au cours des mois de septembre et octobre. “Déjà, les principaux faits approuvés par les cadres sont soumis”, précise le directeur général Matthieu Levasseur.

Le maire a également tenu à souligner, au sujet de ce dossier, qu’en se comparant avec des municipalités semblables, Warwick se situe bien dans le marché de l’emploi. “Il y a des ajustements puisque les choses changent, mais quand même on a de bonnes conditions. On sait qu’on a une belle ville, mais il faut des conditions pour la rétention des cadres”, indique encore le maire.

Pour demeurer dans le domaine administratif, les élus ont procédé à l’embauche d’une directrice de la culture et des communications pour le remplacement du congé de maternité de Virginie Houle à partir du mois d’octobre. C’est par voie de recommandation que le conseil a procédé pour cette embauche plutôt qu’un affichage. “Il n’y a pas mieux que Mme Houle pour connaître son poste”, a fait savoir le directeur général.

Ainsi, c’est Marie-Hélène Beaupré qui a été recommandée. Par la suite, le processus d’embauche en bonne et due forme a été réalisé avec le comité des ressources humaines. Mme Beaupré, qui est actuellement responsable des communications chez Tourisme Centre-du-Québec, occupera ainsi le poste au départ de Mme Houle. “Elle a une belle énergie, de très bonnes connaissances en communication et un bel acquis au niveau touristique, un volet que le conseil souhaite développer à Warwick”, soutient le directeur général.

Les élus ont aussi renouvelé le mandat du chargé de projet pour l’usine d’eau potable Gérard-Laroche. Serge Cyr poursuivra ainsi son travail pour une année de plus, lui qui travaille à ce dossier depuis 2003, mais qui y œuvre sans relâche depuis août 2025. “Le projet avance à grands pas. On respecte le budget avec des dépassements de 0,42%, même pas 1% avec un projet de cette envergure. Les délais aussi sont respectés à la journée près. Tout ça demande un travail d’équipe et on a besoin d’un porteur de ballon, un chargé de projet qui est là depuis le début”, a noté le maire. “Il s’agira probablement de la dernière année du contrat. C’est d’autant plus important de terminer le mandat avec M. Cyr puisqu’outre toutes les connaissances qu’il a sur le dossier et l’historique, la facette la plus importante va se faire avec la mise en service de la station”, a précisé le directeur général en ajoutant que tous les frais reliés à ce travail de chargé de projet peuvent être admissibles à des subventions.

De plus, le conseil municipal a décidé de répondre favorablement à la requête du maire de Sainte-Élizabeth-de-Warwick qui demande le prêt d’un espace pour stationner des véhicules récréatifs. “Vous savez le vendredi il y a beaucoup de monde à la fromagerie du Presbytère. Il y a des enjeux de sécurité. Dans son désir d’alléger la partie des véhicules récréatifs, la Municipalité a demandé si elle pouvait venir stationner une partie des VR, avec un service de navette, sur le territoire de Warwick”, a expliqué le maire.

En bon voisin, et considérant cela comme un projet pilote, le conseil a accepté d’accueillir des VR sur l’espace gravelé à côté de l’aréna Jean-Charles-Perreault. Ce projet pilote se poursuivra jusqu’au 5 septembre. “On a les infrastructures pour le faire. On verra ensuite à améliorer pour les prochaines années”, indique Étienne Bergeron. En plus, cela permettra peut-être à des gens de découvrir Warwick, ses services et entreprises et ceux-ci y reviendront peut-être par la suite.

Planification pour les travaux de voirie et pavage

Finalement, le conseil a déposé sa planification quinquennale pour les travaux de réfection de voirie et pavage. “Une vision claire sur le pavage, les travaux à réaliser sur le territoire”, a soulevé le maire.

La planification, mise à jour chaque année, prévoit pour 2027 deux options selon l’octroi ou non de subventions. La première concerne le rang des Buttes dans sa globalité. “Des travaux majeurs pour lesquels il faut absolument avoir une subvention et c’est loin d’être acquis”, note le directeur général.

Si jamais la subvention est refusée, l’option 2 (à planifier à l’automne) permettrait la réfection de la rue Turcotte, Beauregard, du Cimetière, des Bénévoles et 100 mètres de la piste cyclable.

Pour l’année 2028, la rue Saint-Louis (deux tronçons) et le rang des Chalets sur les 1000 mètres, qui ne sont pas encore asphaltés, sont planifiés. En 2029, des travaux d’aqueduc, d’égout et de voirie sont au programme sur le boulevard Beaumier, les rues Leblanc et Vaudreuil. “Tout dépendant des subventions encore une fois”, précise Matthieu Levasseur. Le reste de la rue Leblanc et la rue des Pins sont planifiés aussi, mais seulement pour le pavage.

En ce qui concerne l’année 2030, on parle de la rue Hinse, du boulevard Pépin, de la rue Boulanger et du rang des Érables. En 2031, ce sont les rues Richardson, de la Sablière et la route Fleury qui figurent dans la planification. “On se souvient que même cette année, on a pris de l’avance dans les travaux, mais c’est le calendrier qu’on doit respecter. Il faut savoir que bon an mal an, c’est environ 400 000 $ de pavage qu’on investit sur le territoire”, termine le maire.