Brunet Plus Victoriaville reçoit la certification « Employeur remarquable »

Communiqué

Brunet Plus Victoriaville reçoit la certification « Employeur remarquable »
(Photo : Les Maximes)

La pharmacie Brunet Plus Victoriaville a reçu une distinction significative de la part du Bureau de normalisation du Québec (BNQ). En effet, elle devient la toute première pharmacie à décrocher la certification « Employeur remarquable » dans le cadre d’un processus rigoureux et confidentiel d’évaluation des employés face à leur employeur. 

Dans le cadre de la certification, les pharmaciennes-propriétaires affiliées, Émilie Luneau-Lambert et Anne Robitaille, ainsi que l’équipe de gestionnaires, ont décidé de participer à un processus d’évaluation 360 degrés de leur marque employeur. L’ensemble des employés à temps plein étaient invités à évaluer leur employeur sous 69 angles regroupés au sein de 12 thèmes, dont l’organisation, les conditions de travail, la relation avec le gestionnaire et la reconnaissance. D’après ce qui est ressorti de l’étude réalisée par le BNQ, la pharmacie Brunet Plus s’est démarquée par sa bonne réputation, sa compréhension et sa réponse aux besoins du personnel. Elle offre également un environnement de soutien sécuritaire, propre, organisé et bien tenu, en plus de respecter ses engagements envers les employés et les clients. Les horaires de travail établis sont aussi respectés, ce qui permet un bon équilibre familial et professionnel, un élément grandement apprécié dans le cadre d’un milieu de travail majoritairement composé de femmes. 

Enfin, il est noté que la pharmacie cherche à améliorer les conditions de travail et l’efficacité organisationnelle. « Il n’y a pas d’employeur remarquable sans employé remarquable. La priorité, ce sont nos talents, car c’est l’addition de chacun qui crée la force du groupe. Nous sommes très fiers d’être précurseurs dans notre industrie et d’être les premiers à obtenir cette certification est pour nous très significatif. La beauté du processus, c’est que nous avons un bilan clair de nos forces et nos faiblesses. À la lueur des informations obtenues, nous allons au début 2023 présenter un plan d’action à nos employés afin de corriger les lacunes qu’ils ont identifiées », a mentionné Pierre-Antoine Auger, directeur général de la pharmacie Brunet Plus Victoriaville. 

Soulignons que la reconnaissance « Employeur remarquable » est renouvelable aux deux ans et que l’entreprise doit passer, à nouveau, au travers du processus de certification. 

Partager cet article
S'inscrire
Me notifier des
guest
1 Comment
plus ancien
plus récent plus voté
Inline Feedbacks
Voir tous les commentaires
Jerry Seguin
Jerry Seguin
24 jours

Bravo à toute cette belle équipe!!