Les profs installent des banderoles pour exprimer leur colère

Communiqué
Les profs installent des banderoles pour exprimer leur colère
(Photo : gracieuseté)

Les enseignantes et enseignants du Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ) ont réalisé un coup d’éclat, ce jeudi, pour rappeler à leur employeur, le Centre de services scolaire des Bois-Francs, que les profs sont toujours en négociation malgré le contexte de pandémie.

Tout en respectant les mesures de distanciation physique en vigueur, les enseignantes et enseignants ont installé de grandes banderoles devant les établissements scolaires qui réaffirment qu’en éducation, faut que ça change maintenant! Cette opération vise à faire savoir à leur employeur qu’ils sont toujours mobilisés pour améliorer leurs conditions de travail difficiles et considérant une rentrée hautement complexifiée par le contexte actuel de crise sanitaire.

«Le contexte très difficile que nous vivons présentement ne doit pas nous faire oublier que les enseignantes et enseignants sont présentement en pleine négociation pour le renouvellement de leur convention collective nationale, à la demande du gouvernement. Il est primordial de rester mobilisés pour éviter qu’il ne tente de profiter de la situation pour obtenir une entente à rabais. Les profs sont à bout de souffle depuis plusieurs années; leur salaire et leurs conditions de travail doivent impérativement s’améliorer. Ça, ce n’est pas négociable», explique Nancie Lafond, présidente du SEBF-CSQ.

«Le Québec peut compter sur ses enseignantes et enseignants, mais ceux-ci doivent pouvoir compter sur des ressources suffisantes pour assurer leur sécurité et pour les soutenir davantage face aux immenses besoins qu’ils rencontrent. Tous les jours, les profs prennent soin des élèves en dépit du manque de ressources et des conditions de travail difficiles. Au gouvernement maintenant de prendre soin des profs», affirme Josée Scalabrini, présidente de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ).

Rappelons qu’en mai dernier, le gouvernement a présenté une offre méprisante aux enseignantes et enseignants. Appelés à se prononcer, plus de 400 membres du SEBF-CSQ ont rejeté unanimement cette offre et tous les membres ainsi sondés ont réitéré leur désir d’obtenir des améliorations dans les quatre grands domaines suivants :

  • la composition de la classe et les services aux élèves HDAA;
  • la lourdeur de la tâche;
  • la rémunération (dont une majoration de l’échelle de traitement pour TOUS les enseignants et enseignantes);
  • la précarité et l’entrée dans la profession.

Le 9 juin dernier, la partie syndicale a fait un pas significatif en vue d’en arriver à un règlement en soumettant une nouvelle proposition d’entente à ses vis-à-vis. Malgré tout, la partie patronale refuse toujours de négocier sur une autre base que sa proposition de mai dernier, massivement rejetée par les profs représentés par la FSE-CSQ.

Profil du Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ)

Le Syndicat de l’enseignement des Bois-Francs (SEBF-CSQ) représente les 1150 enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire Bois-Francs. Ils proviennent de tous les secteurs d’enseignement, du préscolaire à la formation professionnelle, en passant par le primaire, le secondaire et la formation générale des adultes. Il est affilié à la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE) et à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).

Profil de la FSE-CSQ

La Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE) regroupe 34 syndicats représentant plus de 65 000 enseignantes et enseignants de partout au Québec. La Fédération compte parmi ses membres des enseignantes et enseignants de tous les secteurs : préscolaire, primaire, secondaire, formation professionnelle et formation générale des adultes. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).

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