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Les paradis fiscaux!

Article mis en ligne le 28 novembre 2008 à 12:11
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Les paradis fiscaux!
En situation de crise économique, est-il nécessaire de maintenir les privilèges consentis à un petit nombre, qui se réfugient c'est le cas de le dire, dans les PARADIS FISCAUX?

Et en quoi ou à qui peuvent bien servir ces PARADIS FISCAUX, si les gouvernements gouvernent pour une majorité? La population et les médias devraient-ils se questionner davantage pendant cette période où tout est remis en question, sauf les privilèges des nantis à ce que l'on voit?

André Mainguy

Longueuil

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Michelle Martineau

Commentaire mis en ligne le 16 février 2009
Vous avez entièrement raison quand vous dîtes que nos gouvernements devraient remettre en question les paradis fiscaux accordés à un petit nombre de gens privilégiés.

J'irais plus loin, dans ce sens, en disant qu'ils devraient aussi abolir les bonus au rendement, le report d'impôt, les indemnités compensatoires suite à un congédiement ou à l'abolition d'un poste.

Ils devraient mettre en place des mesures pour encadrer le report d'impôt en fixant une date d'échéance butoire et légale qui obligerait les multinationnales trouvées sur le territoire Canadiens à effectuer les versements des impôts reportés à partir de la date de leur mise au report.

Toutes ces privilèges pécuniers versés à un groupe de privilégiers ne font qu'accroître l'écart entre les riches et les pauvres.

Personnellement, je crois, à tort ou à raison, que l'ensemble de nos administrateurs publiques de haut-niveaux sont suffisamment bien payés par rapport aux compétences pour lesquelles ils ont été embauchés.

Je ne vois donc pas la nécessité de continuer à leur donner accès à ces privilèges. Je ne comprends pas d'ailleurs pourquoi un bon nombre d'administrateurs continuent d'empocher des bonus ou des indemnités de départ (très lucratives) alors qu'ils nous ont présentés des bilans négatifs ou maquiller pour paraître positifs.

Le fait de conserver leur emploi et d'accéder à des postes de plus haut-niveaux et mieux rémunérés devraient être en-soit une récompense ou une source de motivation suffisante.

Bref, je pense que nos gouvernements devraient conserver en poste que ceux qui font suffisamment bien leur travail et congédier les autres en leur versant que les conpensations prescrites aux Normes ou au Code du travail.





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