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CSSS : un budget de 126 millions $... en équilibre fragile

Hélène Ruel par Hélène Ruel
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Article mis en ligne le 26 juin 2008 à 9:30
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CSSS : un budget de 126 millions $... en équilibre fragile
Le président du conseil d'administration, Marcel Dubois et le directeur général, Claude Charland
CSSS : un budget de 126 millions $... en équilibre fragile
Avant de présenter à l’Agence régionale un budget équilibré de 126 millions $, le Centre de santé et de services sociaux d’Arthabaska-et-de-l’Érable a dû effectuer des coupes de 1 million $. L’équilibre reste «fragile», note le directeur général, Claude Charland.
Au CSSS, on peut parler tout autant de plan de redressement pour maintenir l’équilibre… que de réinvestissements.

Parce que si l’on a sabré un million $ dans les dépenses, on a aussi accueilli une subvention de 910 650 $ (dont 600 000 $ applicable dès cette année) pour des clientèles particulières.

Le CSSS allouera 450 000 $ à son Plan de développement des services aux personnes âgées et le reste servira à enrichir les services aux personnes atteintes d’une déficience physique, aux soins palliatifs à domicile, aux personnes ayant des problèmes de santé mentale ou de dépendance, aux jeunes en difficultés et à leur famille.

L’établissement devrait aussi pouvoir compter sur une aide de 171 220 $ (pour les trois prochaines années) afin de se doter d’une approche plus intégrée pour soutenir les personnes atteintes d’une maladie chronique.
La pénurie coûte cher
La pénurie de main-d’œuvre coûte cher à l’établissement. Aux états financiers de 2007-2008, on constatait qu’il en avait coûté plus de deux fois plus cher, 2,6 millions $, que l’année précédente (839 000

$), pour embaucher du personnel en provenance d’agences privées.
Cette année, le CSSS souhaiterait ramener cette rubrique budgétaire à 1,2 million $. À moyen terme, il mise sur la recrudescence des admissions en soins infirmiers au cégep de Victoriaville et sur le fait que Vision 20 20 doublera ses classes d’infirmières auxiliaires, d’aides soignants et de préposés aux bénéficiaires.

Le directeur général a également fait remarquer que l’an dernier 6 heures travaillées sur 100 avaient été payées en assurance-salaire par l’établissement, une augmentation de 1%, par rapport à l’an dernier. Ce point de pourcentage représente 500 000 $ au budget du CSSS.
Maintien à domicile
Par ailleurs, le CSSS a également obtenu une somme de 87 836 $ de l'Agence régionale pour son programme de maintien à domicile.
Une enveloppe de 36 502 $ doit servir à l’achat d’appareils d’analyse, comme des saturomètres, des pompes, etc.

Le reste de la subvention permettra d’acquérir des équipements d’aide technique comme des lits électriques, des bancs de transfert, des marchettes, etc., tous ces appareils facilitant la vie à la maison des personnes handicapées ou en perte d’autonomie.

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