Développement social : coup d’envoi à un projet collectif
C’est dans la foulée des travaux sur les inégalités de santé et de bien-être menés par l’Agence de la santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec que le Comité régional en développement social du Centre-du-Québec (CRDS) s’est lancé dans un projet d’envergure en tenant un premier atelier de réflexion et d’échanges portant sur le potentiel de développement des collectivités locales.
Comme l’ont démontré les travaux sur les inégalités présentés dans chaque MRC, lors d’une tournée entreprise par les membres du CRDS en 2005, à défavorisation socio-économique comparable (revenu, scolarité, emploi), certaines collectivités locales s’en sortent mieux que d’autres (santé, problèmes sociaux).
Mais il y a aussi des collectivités relativement bien nanties qui sont aux prises avec de sérieux problèmes sociaux. En s’inspirant de ces observations, il a été possible de construire une typologie des collectivités locales du Centre-du-Québec en fonction d’un certain nombre de catégories.
C’est à la suite de l’intérêt marqué des groupes rencontrés que le CRDS a décidé de s’associer au projet du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) sur l’identification des facteurs de développement des collectivités locales.
Afin de mettre sur pied une démarche qui fera du Centre-du-Québec une région pilote sur la question, une vingtaine de personnes issues des milieux communautaire, institutionnel, économique ou politique ont été invitées à jeter un premier regard portant sur le développement des collectivités locales.
C’est toujours dans la volonté de mobiliser les interventions en développement social que le CRDS a misé sur cet atelier pour identifier des indicateurs mesurant la défavorisation des territoires. Ce sont ces indicateurs qui aideront les acteurs impliqués dans le développement des communautés à déployer leurs interventions.
L’objectif poursuivi par l’atelier a donc permis d’identifier des pistes fort prometteuses comme valeurs et normes (le sentiment d’appartenance, la volonté d’agir, etc.) dans un processus d’intersectorialité avec des ressources (lieux communs, action permanente) et des moyens (empowerment, connaissances des objectifs et des projets) nécessitant une concertation réelle et de l’écoute pour un dynamisme social qui permet le développement des compétences individuelles et collectives.
Les résultats des échanges ayant eu cours lors des ateliers de discussion et ceux en provenance des sept autres régions ayant procédé au même exercice seront analysés et constitueront le contenu d’une proposition de tableau de bord national soumise aux acteurs du développement social lors d’un prochain forum québécois sur les indicateurs de développement des communautés, prévu à l’automne 2007.
Le Comité régional en développement social Centre-du-Québec appuie les organisations de la région et sa mission est, depuis 2001, d’assurer la pleine participation de personnes, des populations, des partenaires et des secteurs concernés par le développement social.
Rappelons qu’il soutient la réflexion, l’action et le renouvellement des pratiques des organisations intervenant prioritairement auprès des groupes vulnérables et des territoires défavorisés désireux d’améliorer leur condition et leur niveau de vie.