Hélène Doyon
Des centaines de travailleurs vaccinés contre la grippe
Près de 1 500 travailleurs et employés de l’État ont pu bénéficier, cette année, des programmes de vaccination antigrippaux de SERVIR+ mis à leur disposition par plusieurs dizaines d’entreprises et ministères parmi les plus importants, dans la seule grande région de l’Estrie-Centre-du-Québec et Chaudière-Appalaches : BOMBARDIER PRODUITS RÉCRÉATIFS de Valcourt, les Aliments BRETON, le ministère de la Justice du Québec de Sherbrooke et Trois-Rivières, le ministère du Développement durable et de l’Agence de la santé publique de Ste-Marie-de-Beauce, à titre d’exemple. Au total, au Québec, 10 000 travailleurs et employés de l’État ont été vaccinés par les infirmières et infirmiers de SERVIR+.
C’est ce qu’ont fait savoir aujourd’hui le président directeur général de l’entreprise, Normand Laurin, et la directrice de SERVIR+ de l’Estrie-Centre-du-Québec, Annie Audy, qui ont précisé qu’en satisfaisant ces demandes de services de santé en entreprises, SERVIR+ contribuait à combattre le FLÉAU DE L’ABSENTÉISME IMPUTABLE à la grippe qui engendre des pertes financières énormes, sans compter les pertes de productivité, ainsi qu’un impact économique important en termes de coûts sociaux dans le système de santé québécois.
Monsieur Laurin a précisé, au surplus, que les effets pervers de l’influenza et ses complications occasionnaient bon an mal an, environ 1 500 mortalités au Québec; ce qui démontre la pertinence d’étendre encore plus les programmes de vaccination antigrippaux aux populations les plus vulnérables et aux personnels des entreprises soucieuses de la santé de leurs employés.
Une demande sans cesse croissante
Afin de faire face efficacement à la demande accrue en soins de santé, SERVIR+ Estrie-Centre-du-Québec a décidé, de dire sa directrice, Annie Audy, de procéder à la nomination d’une infirmière de 28 ans d’expérience, Hélène Doyon, de Saint-Joseph-de-Beauce, à titre de directrice adjointe. Cette nomination stratégique permettra le développement de l’offre de services auprès des centres hospitaliers, des CHSLD, des CLSC de la région en raison de la connaissance profonde de madame Doyon du secteur public de la santé; après y avoir œuvré majoritairement pendant ces 28 dernières années.
Diplômée de l’Université de Sherbrooke (Certificat en sciences infirmières) et du cégep Lévis-Lauzon, madame Doyon a développé une expertise particulière dans les soins aux personnes diabétiques, les soins de maintien en domicile et le démarrage de groupes de médecine familiale en Estrie. Madame Doyon a aussi prodigué, pendant quelques années, de l’enseignement en conditionnement physique aquatique pré et post-natal, tout en dispensant de nombreuses conférences sur le sujet.
Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec depuis 1978, madame Doyon s’est activement impliquée au sein de divers conseils d’administration tels ceux des infirmières et infirmiers du CSSS-IUGS et de la Fondation du CLSC de Sherbrooke. Elle est aussi membre de l’Association canadienne des plaies et de Diabète Québec.
Le président directeur général, Normand Laurin, s’est déclaré quant à lui persuadé que le développement de l’offre de services de SERVIR+, avec entr’autre l’établissement de ses cliniques de perfusion, profitera au secteur public de la santé en Estrie et dans toutes les régions du Québec, avec l’élargissement de cette complémentarité qu’apporte à celui-ci le secteur privé de la santé.
Chef de file du monde des soins de santé et des services psychosociaux du Québec, SERVIR+, avec un personnel de plus de 450 professionnels de la santé, dont 350 infirmières et infirmiers, est de plus en plus présente dans les milieux hospitaliers, frappés soit par une pénurie de personnel, ou soit encore pour combler les absences des membres des divers personnels hospitaliers.
Steven Guilbeault - Chronique environnement
Richard Cléroux - Le fouineur politique
