Un Salon des carrières et professions en santé et services sociaux
Les établissements de la santé et des services sociaux de la région ont annoncé aujourd’hui, dans le cadre de deux conférences de presse à Trois-Rivières et Drummondville, la tenue du Salon des carrières et professions en santé et services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec.
Sous la thématique Une carrière en santé? Fais-le pour ton monde!, l’événement aura lieu les 28, 29 et 30 novembre, à l’édifice Roger-Lauzon de Drummondville.
Il vise principalement à faire découvrir aux jeunes du secondaire de la Mauricie et du Centre-du-Québec la grande variété de professions que l’on retrouve dans les établissements de la santé et des services sociaux. Une carrière en santé? Fais-le pour ton monde! s’adresse également aux étudiants de niveau collégial, aux enseignants, aux conseillers en orientation, aux parents et à toutes les personnes intéressées à en connaître davantage sur les professions du domaine de la santé et des services sociaux.
Un événement unique à ne pas manquer
«Concept original, décor inventif, animations emballantes, professionnels engagés et dynamiques; ce sont les mots à retenir de cet événement unique et novateur dans notre région», a affirmé Nadine Tremblay, conseillère aux ressources humaines à l’Agence de la santé et des services sociaux.
Le Salon des carrières et professions en santé et services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec est tout sauf un salon de format traditionnel. Conçu pour les jeunes, Une carrière en santé? Fais-le pour ton monde! propose un circuit d’animations pour explorer les différents types de professions.
À travers des expérimentations, des jeux de devinette ou d’observation et des inversions de rôles, les participants découvriront les professions des services cliniques, techniques, administratifs, spécialisés, sociaux et de réadaptation.
Par la suite, ils pourront obtenir l’information sur le parcours à entreprendre pour tracer leur chemin vers la santé et les services sociaux. Enfin, ils en apprendront davantage sur les établissements offrant ces emplois par le biais d’une enquête dans une zone de mises en situation.
Un projet mobilisateur
Le salon est une initiative du comité de promotion des carrières et professions en santé et services sociaux, mis sur pied afin de faire connaître les carrières parfois méconnues.
«Cet événement constitue une première vitrine pour faire connaître toutes les professions que l’on retrouve dans nos établissements de santé et de services sociaux. Il faut sensibiliser les jeunes à toutes les possibilités qui s’offrent à eux pendant qu’ils sont en orientation de carrière si nous voulons avoir de la relève pour tous nos types d’emplois plus tard», expliquait Johanne Lesieur, porte-parole du comité et directrice des ressources humaines au CSSS de Trois-Rivières.
Le comité de promotion des carrières et professions en santé et services sociaux est formé de plusieurs professionnels des ressources humaines. «Dans leur engagement, ces gens ont su mobiliser nos professionnels des établissements pour animer et parler de leur profession dans le cadre du salon. C’est beaucoup grâce à eux qu’on peut déjà parler de succès de ce projet», a ajouté Mme Lesieur.
Près de 50 professionnels seront sur place en même temps durant tout l’événement, pour un total de plus de 200 professionnels en provenance des 14 organisations de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec.
En plus des gens de la santé et des services sociaux, il est important de mentionner et de remercier les gens d’Emploi-Québec et du ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport de la Mauricie et du Centre-du-Québec qui ont contribué à la réalisation du projet.
Un impact sur le personnel en place
La venue d’un projet comme celui du Salon des carrières en santé et services sociaux se veut un message d’espoir et de motivation pour le personnel de nos établissements.
Non seulement le personnel est intéressé à y participer, mais il constate que des actions concrètes se réalisent pour assurer la relève dans les prochaines années. «C’est un excellent projet qui est perçu comme une démarche positive et visionnaire par nos employés. On voit que ça bouge et c’est très motivant pour nos équipes !», a soutenu Étienne Charpentier, directeur des ressources humaines au CSSS Drummond.
Les directeurs de ressources humaines se sont donné un lieu d’échange, de partage et d’élaboration de solutions en créant la table régionale de planification de main-d’œuvre en début d’année 2007.
«Déjà, des actions sont en cours et les membres de la table sont très optimistes quant au succès des stratégies qui suivront la tenue de ce salon», a déclaré Louis Brunelle, directeur des ressources humaines au CHRTR.
Pour une planification de main-d’œuvre en continu
La planification de main-d’œuvre fait partie des priorités du ministère de la Santé et des Services Sociaux et l’événement dont il est question est un parfait exemple des moyens à adopter pour palier aux problématiques de main-d’œuvre anticipées dans nos établissements de santé et de services sociaux. «La région de la Mauricie et du Centre-du-Québec se démarque dans ce dossier par des actions concertées entre tous les établissements et ses partenaires que sont Emploi-Québec et le ministère de l’Éducation, des Loisirs et du Sport. D’ailleurs, notre salon constitue une première et nous en sommes très fiers. Ce qu’il ne faut pas oublier, c’est qu’avec ce premier événement et les stratégies à venir, nous sommes déterminés à doter notre population d’équipes de professionnels en quantité suffisante et de qualité dans le but de répondre à leurs besoins actuels et à venir», a conclu Serge Beauchamp, directeur général adjoint à l’Agence de la santé et des services sociaux.