La relève se pointe au colloque «Outillez-vous pour les grands changements»

En effet, les étudiants seront notamment en charge de l’accueil des visiteurs et de la présentation des conférenciers. Cette participation leur permettra de mieux connaître le marché du travail et de constater de visu l’application de concepts théoriques dans la réalité.

En outre, il s’agira d’une excellente occasion pour les entreprises qui seront présentes d’entrer en contact avec la relève, que ce soit pour le recrutement de stagiaires ou encore une éventuelle embauche au terme des études. «Par l’entremise du programme alternance travail-études (ATE), l’embauche de stagiaires pendant 12 semaines est possible. La formule s’accompagne de subventions sous forme de crédit d’impôt applicable sur le salaire des étudiants, mais aussi pour le superviseur qui les accompagne. Cette stratégie permet à l’employeur de construire une relation avec de futurs diplômés. Cet investissement a l’avantage de garder nos étudiants localement afin de contrer l’exode des jeunes et de répondre adéquatement aux besoins de main-d’œuvre», a expliqué le conseiller en emploi du cégep de Drummondville, Stéphane Ross.

Soulignons que les organisations qui ne pourront prendre part au colloque sur le commerce pourront néanmoins faire connaître leurs offres d’emploi ou de stages aux étudiants en utilisant les services sans frais du Service de placement du cégep de Drummondville. À ce titre, ils sont invités à faire connaître leurs besoins à l’adresse emploi-stage@cdrummond.qc.ca en tout temps, ou encore à communiquer avec M. Ross, au 819 478-4671, poste téléphonique 328. «Nous avons des étudiants à la recherche d’un stage d’été en Gestion de commerces, mais aussi en Bureautique, Comptabilité et gestion, Électronique, Estimation et évaluation en bâtiment, Génie mécanique, Logistique et transport ainsi qu’en Informatique», a souligné le conseiller en emploi du cégep de Drummondville.