Moins d’accidents du travail depuis 20 ans au Québec



Publié le 24 Avril 2008
Publié le 18 Juin 2010
 

Le lundi 28 avril sera Jour de deuil. Pour la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) et pour plusieurs familles affligées, cette journée commémore la mémoire des travailleuses et des travailleurs victimes d'une lésion professionnelle. La CSST souhaite que le Jour de deuil rappelle à tous – population, travailleurs et employeurs – l'importance de la prévention au quotidien.

Sujets :
CSST , Congrès , Assemblée législative , Québec , Région de la Mauricie , Ontario

La CSST a déploré, en 2007, 112 009 accidents du travail et maladies professionnelles. Bien que ce soit le nombre le plus bas de lésions professionnelles depuis 1989, il s'agit d'un bilan encore trop lourd. L’an dernier, 207 travailleuses et travailleurs québécois sont décédés : 82 à la suite d'un accident et 125 à la suite d'une maladie professionnelle. Dans la région de la Mauricie et du Centre-du-Québec, en 2007, 15 travailleurs sont morts et 7 644 autres se sont blessés.

Agir pour rendre les milieux de travail plus sécuritaires

Depuis dix ans, au Québec, le nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles a diminué de plus de 18%. Cette baisse est d’autant plus significative que le nombre de travailleurs a augmenté de plus de 16%. Si le bilan s’est amélioré, c’est grâce aux efforts de prévention réalisés par les milieux de travail, en collaboration avec la CSST et ses partenaires.

En matière de santé et de sécurité du travail, les employeurs et les travailleurs sont les mieux placés pour prévenir, voire éliminer, les dangers dans leurs milieux. En ce sens, la loi prévoit que chacun a des obligations et des responsabilités. C’est lorsqu’ils travaillent ensemble et participent activement à trouver des solutions adaptées et durables que les résultats sont les plus concluants!

La CSST, avec ses partenaires, soutient les milieux de travail : elle met notamment en place des plans d’action pour des clientèles particulièrement à risque comme les travailleurs et les employeurs de la construction, ceux qui utilisent des machines et les jeunes travailleurs.

Historique du Jour de deuil

Le Jour de deuil national a été officiellement reconnu par le gouvernement fédéral en 1991, huit ans après l'adoption du Jour du Souvenir par le Congrès du travail du Canada.

Depuis, ce jour est souligné dans l’ensemble des provinces canadiennes. La date du 28 avril a été choisie parce qu’elle rappelle la toute première loi canadienne en matière de santé et de sécurité du travail, adoptée par l’Assemblée législative de l’Ontario en 1914.

Le Jour de deuil est aussi un événement international qui a lieu dans plus de 70 pays en mémoire des victimes d’accidents du travail. Soulignons que le Bureau international du travail (BIT) a décrété, en 2003, le 28 avril «Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail».

Quelques statistiques…

Les machines dangereuses, présentes dans tous les secteurs d’activité, causent en moyenne 12 800 lésions et 17 décès par année. En 2007, plus de 15 800 travailleurs de moins de 24 ans se sont blessés au travail, ce qui représente 15% des lésions (accidents du travail et maladies professionnelles). Pour la même année, cinq jeunes travailleurs sont décédés. Les lésions professionnelles touchent les hommes dans une proportion de 69%. En 2007, la CSST a versé près de 2,5 milliards de dollars pour les indemnités, l’assistance médicale et les programmes de réadaptation.

Commentaires

  • Nom de l\'usager
    Pierre Champagne
    - 19 Juin 2010 à 11:03:37

    pourriez vous me confirmer votre chiffre de 112009 accident de travail. Merci

    Écrire un commentaire

Écrire un commentaire

Écrire un commentaire

Ce formulaire ne sert pas à envoyer l’article à un ami. Svp, utilisez le lien «Envoyer à un ami» en haut de la page pour ce faire.

La Nouvelle Union n'est pas responsable des commentaires ci-dessous. Veuillez par contre, rester poli et respecter le sujet de la discussion. Si vous êtes membre, connectez-vous.

(Nous gardons les courriels privés)
Accord

Nous prions les internautes de rester polis. Il est interdit de soumettre du contenu discriminatoire, insultant ou inapproprié, qui pourrait être retiré du site à notre discrétion. Nous ne sommes pas responsables des opinions ou du contenu soumis par les internautes. L'utilisation de ce site ainsi que la propriété du contenu qui est soumis sont régies par nos Conditions générales d'utilisation et le Politique de confidentialité.

Les organismes membres doivent promouvoir des activités légales et à but non-lucratif. Tout organisme faisant la promotion d'activités illégales ou de services / produits commerciaux sera retirée du site.

J'accepte ces conditions.

Publicité

loading...

Infolettre

Inscrivez votre courriel et recevez nos nouvelles dès leur parution !

Inscription aux nouvelles en direct

Publicité