Une douzaine d’entreprises adhèrent au projet Mentorat

Au dire du conseiller en emploi du Cégep de Drummondville, Stéphane Ross, il s’agirait d’une première au Québec. À ses yeux, l’équation «Football + Mentorat = baisse du décrochage scolaire» est une façon d’inciter ces jeunes garçons à poursuivre leurs études. «Le mentorat, c’est une démarche d’accompagnement, d’encouragement et de soutien, dit-il. Au-delà des performances sportives mesurables sur le terrain, il y a le développement intégral de l’étudiant. C’est ce qui nous préoccupe tous, au Cégep de Drummondville, et l’implication d’autant d’organisations dans le projet Mentorat est une autre belle preuve de la mobilisation du milieu.»

Une quinzaine de joueurs de l’équipe de football collégial AA Les Voltigeurs seront ainsi mentorés par des entreprises cet automne. L’engagement de ces partenaires dans le développement professionnel et personnel des étudiants permettra à ceux-ci de connecter avec le marché du travail et de développer des liens durables, eux qui seront à la recherche d’un stage ou d’un emploi prochainement.

Il faut dire que les visées du projet sont la rétention des diplômés au terme de leurs études collégiales ou un retour dans leur milieu d’appartenance après des études universitaires. «Pour que ça fonctionne bien, il fallait arrimer les intérêts et les aptitudes des jeunes au profil de nos entreprises participantes. Pour certains, le mentorat leur permettra de carrément visualiser l’avenir lors de visites en entreprise. Pour d’autres, ces rencontres permettront de poser des questions en lien avec leur champ d’études, de prendre de l’assurance, bref, de confirmer ou non leur choix de carrière. Il faut aussi dire qu’il n’est jamais trop tôt pour développer son réseau de contacts», explique M. Ross.

En ce qui a trait aux entreprises, le projet Mentorat est avantageux du fait qu’elles auront accès à de la main-d’œuvre potentielle de qualité tout en faisant connaître leurs produits et services. À cet effet, le service de placement du Cégep de Drummondville deviendra un allié de taille puisqu’il leur est maintenant essentiel de recruter de plus en plus tôt compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. Devenir un employeur de choix, voilà la clé, selon Stéphane Ross. «Pour une première, nous sommes très contents de la réponse des entreprises. Ça augure bien pour l’avenir. La mission du service de placement est d’aider les étudiants, certes, mais également les entreprises de la région. Qui sait : peut-être y aura-t-il parmi ces étudiants un futur stagiaire ou un employé potentiel?», affirme le conseiller en emploi du Cégep de Drummondville, qui ne manquera pas de faire parallèlement la promotion de la formule Alternance travail-études (ATE).

La première rencontre entre les mentors et leur champion se déroulera ce dimanche 6 septembre, dans le cadre de L’Avant match des entreprises (11 h ) qui précédera la rencontre opposant Les Voltigeurs du Cégep de Drummondville aux Nordiques du Collège Lionel-Groulx. (13 h). Le botté des mentors donnera le coup d’envoi du programme qui prévoit deux autres rencontres entre étudiants et entreprises au cours du trimestre d’automne 2009.

Pour en savoir plus à propos du service de placement du Cégep de Drummondville, il suffit de contacter Stéphane Ross, au 819 478-4671, poste téléphonique 328, ou encore de visiter le site Web www.cdrummond.qc.ca.