Un appel à la mobilisation au Centre-du-Québec

«Il nous faut davantage prendre conscience que la qualité et la disponibilité de la main-d’œuvre constituent l’un des éléments névralgiques du développement de nos régions», a affirmé le ministre Hamad.

Le succès d’une telle démarche repose grandement sur une réponse concertée et adaptée aux besoins du marché du travail des régions et des localités du Québec. Ainsi, afin de mobiliser les acteurs régionaux autour d’une vision cohérente des besoins du marché du travail, les ministres annoncent la mise sur pied de comités régionaux du Pacte pour l’emploi (CRPE). Sous la responsabilité des Conseils régionaux des partenaires du marché du travail (CRPMT), les CRPE regrouperont des représentants d’Emploi-Québec, du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, des commissions scolaires, des CÉGEP, des universités, des milieux communautaires, syndicaux et patronaux, du ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles et du ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation.

En matière de main-d'œuvre, le Québec devra relever d’importants défis au cours des prochaines années alors que 23 500 postes seront à combler entre 2007 et 2011 dans la région du Centre-du-Québec et que des entreprises éprouvent des difficultés de recrutement. Paradoxalement, 8 400 personnes sont disponibles au travail, qu’il s’agisse de chômeurs ou de personnes inactives qui souhaitent travailler. «Les partenaires du marché du travail et les ministères concernés conjugueront leurs efforts et travailleront de concert pour que la réalisation du Pacte pour l’emploi soit collée sur les réalités spécifiques que connaissent les différentes régions du Québec qu’il permette de maintenir le développement social et économique de leur milieu», a indiqué M. Hamad.

Dans cette optique, les CRPE auront pour mandat de :

mener une prospection des besoins du marché du travail et de développer une vision prospective des enjeux futurs;

assurer une meilleure adéquation entre l’emploi, la formation, l’apport de l’immigration, les besoins des entreprises et du marché du travail et le développement économique des régions;

améliorer le temps de réaction des partenaires, et;

renforcer l’efficacité des actions. «Parce qu’agir sur l’emploi, c’est avant tout agir localement, je salue cette initiative de concertation et de mobilisation qui permettra à notre région de faire face aux nouvelles réalités du marché du travail tout en répondant mieux aux besoins de nos travailleurs et de nos entreprises. En travaillant tous ensemble dans la même direction, nous pourrons assurer notre prospérité collective», a indiqué le ministre Lessard.

Les travaux du CRPE permettront notamment d’identifier des interventions les plus efficaces pour l’intégration en emploi des prestataires de l’assurance-emploi et de l’aide sociale et d’offrir une meilleure réponse aux besoins de formation sur mesure pour les personnes en emploi. De plus, ils auront pour effet de mieux soutenir l’intégration en emploi des personnes immigrantes, entre autres grâce à une formation d’appoint, à la formation à temps partiel ou à l’apprentissage en milieu de travail.

Sur ces bases, le CRPMT sera appelé à se doter d’un plan d’adéquation permettant l’atteinte des objectifs régionaux et visant la mobilisation significative des acteurs de leur milieu autour du Pacte pour l’emploi, notamment auprès des chambres de commerce ou de la Conférence régionale des élus. Rappelons que le CRPMT est composé de personnes représentant la main-d’œuvre, les entreprises, le milieu communautaire et le réseau de l’éducation.