CDCCQ : une politique culturelle à produire et les communications à prioriser

«Nous allons finaliser la politique culturelle qui sera déposée en janvier 2009 et qui sera assortie d'un plan d'action«, a indiqué d'entrée de jeu la directrice générale du CDCCQ, Francine Tousignant en entrevue téléphonique. Encore quelques consultations restent à faire pour connaître véritablement les besoins et la façon de voir des membres, avant de procéder au dépôt de cette politique culturelle, la première au Québec à toucher une région administrative entière.

Et dans le plan d'action de la politique, devraient figurer des projets concrets en ce qui concerne la communication. «J'ai un comité de sages (des membres du CDCCQ) qui travaillent sur ce projet. Ils me permettent de prendre le pouls de la situation d'aujourd'hui. Mais je veux aussi aller chercher des gens de l'extérieur du CDCCQ. On a des pistes de solutions qui vont nous permettre d'innover avec de nouveaux outils qui seront complémentaires à ceux qui existent déjà», explique Francine.

En effet, la directrice générale insiste pour dire que la démarche est initiée à partir de ce qui a déjà été fait. Et si elle ne veut pas, pour le moment du moins, dévoiler en quoi consisteront les stratégies de communication, elle indique que le tout devrait s'enclencher en fin d'année. «C'est un dossier important qui me tient à cœur et qui va pouvoir apporter un meilleur rayonnement au niveau culturel», note-t-elle.

Parmi les autres priorités du CDCCQ pour l'année qui débute, on retrouve la mise à niveau du site internet et des démarches afin de mieux connaître les membres qui constituent l'organisation. On a même changé l'article 7 des règlements généraux, à l'assemblée annuelle, pour exiger, à l'adhésion d'un nouveau membre, outre le formulaire, les pièces justificatives répondant au profit de chaque membre. Ainsi, les créateurs devront soumettre un portfolio avec photos d'œuvres récentes, les travailleurs culturels un cv et une copie de leur mission pour les organismes culturels. «Nous devons aussi développer le sentiment d'appartenance à travers toutes les MRC de la région», croit la directrice générale.

Les formations aux membres, amateurs ou professionnels, se poursuivront et vont en augmentant d'année en année. «Il y a également un projet de mentorat culturel à développer, dans un avenir rapproché», ajoute-t-elle.

Le CDCCQ doit de plus, dans les prochaines semaines, voir au renouvellement de l'entente spécifique qui permet de développer le fonds régional à la culture, avec la conférence régionale des élus (CRÉ) et le Conseil des arts et lettres du Québec. «L'entente s'est terminée en 2007 et nous sommes en discussion pour la reconduction», indique la directrice générale qui est bien confiante que le fonds pourra octroyer de l'argent à des projets de créateurs en 2008.

Alors, le boulot ne manque pas pour l'équipe du Conseil de développement culturel du Centre-du-Québec, au grand plaisir de la directrice générale qui, comme elle le dit elle-même, carbure au développement.